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花蓮一處新建的水樂園被爆出，業者都還沒拿到核發的使用團體服執照，卻疑似偷跑搶先在臉書招募民眾試玩。對此，詢問工作人員表示，目前已經全面停止對外開放，花蓮觀光處也說已經收到業者補件資料，將會盡速審查。

測試安全性，工作人員從三層樓高的溜滑梯溜下，極限飛梯消暑又刺激。躺在上面的男子立刻被拋飛三層樓高，花蓮這處水樂園被爆出還沒拿到使用執照，業者卻已經在網路上公開號召民眾試玩。

本周六（11日）就到了農曆七月，上班族或雙薪家庭若無暇準備中元普渡的團體服物品，此時電商就是繁忙現代人的好伙伴，現在不僅能在網路購買到必備的食物澎湃組，就連紙紮用品也能在網路購買，就連燒給過世寵物的紙紮狗屋、紀念的骨灰鍊，均能在電商一次入荷。

毛小孩商機大爆發

泰國政府給予包括台灣在內21國家兩個月落地簽證免費，泰國觀光局今天提醒，上網申請可省去排隊時間，但要付525元泰銖的服務費。

泰國觀光局上午提醒，落地簽證減免費用期間，為減少旅客排隊等候時間，各機場陸續開放高空作業車上網申請電子落地簽證，24小時可知高空作業車道是否通過；泰觀局下午補充說明，線上申請落地簽證，仍需收取525元泰銖服務費。

剩下一個多月就要迎接2019年的到來，南北跨年大拼場，南台灣的義大世界向來是具指標性的跨年地點，每年的煙火秀眾所矚目，這次將施放999秒的3D藝術煙火，聲光效果堪稱歷年之最，另外在台北市的跨年晚會由華視承辦，主題以「'電競，電音，電商，電頻」四大元素呈現的狂放電派對，融入年輕世代新潮流，要讓大家HIGH輸送帶到最高點。

結合燈光特效變化，長達999秒的煙火充滿奇幻浪漫和驚喜，利用矩陣呈現3D效果的立體震撼，義大世界2019的跨年煙火秀會很精彩。從2009年舉辦跨年煙火，每年都力拼全台之最，到現在已經10年，壯觀絢爛輸送機的煙火升級改版，讓民眾盡情享受這場夜空派對。

胎盤是母親與胎兒間進行物質交換的器官，在台灣一般生產完，胎LED跑馬燈盤就會被當作醫療廢棄物處理，不過，有一名河南的母親產後竟要求「打包胎盤」燉湯喝，讓現場的護理師全嚇傻。

長庚醫院婦產科的蕭勝文醫師在臉書粉絲專頁透露，16日上午接生一位河南孕婦，生完之後就馬上要求將胎盤打包帶回家LED字幕機，當下一旁的護理師全驚呆，經過詢問之後才知道原來該名母親是要帶回家燉湯。

世界糖尿病日 桂格完膳不缺席

每年的11/14是國際糖尿病日，今年的主題為「家庭」，希望透過親友的力量，幫助糖尿病患一起管理健康。糖尿病盛行率居高不下，根據國際糖尿病聯盟統計，2017年全球約有4億2500萬人罹患糖尿病，平均每11個成人中，就有1個是糖尿病患者。而台灣在飲食西化下，讓糖尿病長年位居國人十大死因之ㄧ，因此，不只政府單位重視，桂格完膳也不缺席，走進各鄉鎮，落實企業社會責任，配合糖尿病防制的宣導，來實踐民眾健康生活。

政府長年推廣從小預防接種，讓很多人以為，只要小時候打過疫苗就終身有效，但疫苗保護力其實都有效期。近來日本腦炎感染患者出現「成人化」趨勢，先前也有打過疫苗的民眾仍感染麻疹，因為體內抗體維持10至15年後就會大幅衰減，40歲以上的中壯年更是高風險群。

民眾年年打流感疫苗，就怕生病，但隱適美你知道嗎？不只流感，很多疫苗都得補打。大部分民眾霧煞煞，今年麻疹疫情爆發後，一個月內全台確診案例累積22例。再加上日本腦炎最新案例，民眾才知道，原來所有疫苗，不是打一次就終身免疫。

印度手機市場陷入紅海，傳宏達電印度高層出走，宏達電表示，2018年是加速執行強勁戰略的一年，印度是HTC重要的市場，將繼續在適當的時間與領域投資印度市場。

國外媒體The Economic Times報導，宏達電3位印度高層南亞區總經理Faisal Siddiqui、行銷主管Vijay Balachandran，以及產品長R Nayyar先後遞出辭呈，並傳出宏達電裁掉印度70至80名員工，但財務長Rajeev Tayal還在職，因就算在印度停止製造後，宏達電在印度仍有經銷上的協議

桃園市榮民服務處為貼近北桃園地區榮民及眷屬服務網絡功能，主動深入社區服務，並拉近與民眾之距離，昨日上午由虞處長率就業站同仁主動前往前往龜山區陸光里集會所，提供醫療輔具資源高雄營登推薦及就業服務。

龜山區陸光里集會所鄰近千禧新城、陸光三村及精忠五村等改建社區，居民多數為榮民眷背景，昔日老舊眷村都已完成改建為高樓大廈的國宅，年輕人口大多外移，居住人口已步入高齡化，老年人靠著鄰里之間彼此照顧維持生活。活動當日現場提供就醫諮詢、輔具、助聽器、老花眼鏡、就業諮詢、職涯諮商、職缺媒合、職業訓練及就學補助等權益說明，提供榮民眷多元化之便民服務。

立法院今天三讀通過公司法修正案，為趕上11月洗錢防制評鑑相關公司申報需求，經濟部次長王美花表示，第22條之1修正案最快會先在8月生效，其餘條文預訂明年1月1日上路。

立法院院會今天三讀通過公司法第22條之1修正案，公司應每年以電子方式申報董事、監察人、經理人及持股超過10%股東資料，若有變動者於變動後15天內申報，俗稱透明條款。